投資之旅 Trendalysis

Tag: 年青人

  • 【雜談】如果人生只剩兩星期…

    佔領運動持續超過20天。我去過金鐘，銅鑼灣和旺角的佔領區，看到毫不一樣的香港。『遍地開花』和『長期佔領』不是任何人當初能預計的。有誰估到向來政治冷感的香港人，會瞓街超過20天？而股市經濟交通等，基本上正常運作，不受影響。看著香港的轉變，投資交易之外，會思考人生。 Steve Jobs 曾在Stanford 的畢業禮演說, 談及人生的 3個小故事.  這篇演說令人印象深刻, 我曾看過很多遍.  除了”Have the courage to follow your heart & intuition, they somehow already know what you truly want to become.”  他提及的一個生活『小錦囊』，我也會間中拿出來用。 Steve Jobs 會對著鏡子，問自己若這是人生的最後一天，他是否仍會做當下的事。如果持續一段日子的答案是”No”，他就知道要作出改變。畢竟，人生短暫，要花時間在自己有熱誠的事上。 對這個的小錦囊，我會改動方式＆內容： 不會對著鏡子問（這太令人分心，難以專注思考）  改變時長 － 3個月，1個月或2星期。（3個月給人的感覺是還有不少時間完成很多事，可以計劃。1個月或2星期屬「合理短暫」的時間，逼著自己focus 最重要的人事物）  除了『是否做當下的事』，加多一條問題：時間會怎樣花？ 我慶幸 – 我會繼續做當下的事，而時間的分配，也許和現實中相差不遠，倒是要多花一點時間聯絡好朋友。如果想像只剩2星期的時間，篩選之後想見的人，除了家人親戚，就是曾經誠懇交心的朋友。他們在人生中不同階段出現，中學、大學和工作後認識的人。有些仍保持緊密聯繫，有些則因為居於外地而較少聊天，有些則是工作忙或業務少交雜而疏於碰面。有趣的觀察 － 名單上的人，與時空和領域(何時或甚麼情況認識)無關，而是感情是否深厚(即便現下淡了) 以及共同經歷有關。 這個練習找出的，未必是最喜歡或最常接觸的人事物，而是重要的人事物 － 當時間有限，願意分配多少時間就體現了重要性，而重要性與接觸的頻密度，未必有很強的correlation。 Facebook Page:  www.facebook.com/trendalysis 

  • 週末雜談：「取勝之道」、微信Shake 出iBanker老公、愛與時間

    先前的週末書介Facebook Like 數倍於股票分析文章，今次再接再勵，週末雜談三則。(一) 從打波的取勝之道到創業投資 以往和契姨甥仔打波都是隨意玩樂，今日計分比賽，沒有玩發球權，而是直接得分制。我們主要的得分(失分)位，多數是落網、出界和發球失誤等等，很少是技術取分。原來『取勝之道』不需要卓越球技，而是要致力減少失誤。這道理顯淺易懂，似是老生常談。友人說世間每一件事本是如此。我不認同 －「取勝之道全憑減少失誤」只適用於有清晰規矩的項目，例如比賽和考試。若套用在投資領域，只是部分適用。如果是科技創業，則根本不合用。 先說科技創業，這領域沒有既定的『成功方程式』，所以減少失誤等同要減少嘗試。Startup 為找出成功的道路，需要”fail fast” －越多失誤等同越多學習機會(lesson learnt)，有助找出正確道路。我想它們需要的不是減少失誤，而是加快失誤的速度和減低失誤的規模(magnitude)。若果能快速兼小規模地犯錯，並學到教訓，應是較理想。 至於投資領域，則未必需要像科技創業般不斷地小規模犯錯。因為投資的成功方程式很簡單：低買高賣（較複雜的衍生工具和期權等，暫不在討論之列)。可是選股和買賣需要捕捉時機，而這部分不容易有清晰的規則。所以，很多投資者訂立交易守則，例如止蝕位等於整個投資組合的2%、連續3個交易蝕本就離場休息等，就是為了減少失誤或減輕失誤的程度，保存實力。從這角度看，較易了解交易守則的重要性吧。 (二) 補習國際化、年青人的常識、WeChat Shake 出 iBanker老公 早前朋友聚舊，席間有電視台編劇、digital & social strategist 、公司秘書和兩位老闆 － 專責舊樓收購＆重建酒店，以及跨區補習社。整晚飯局的話題新奇有趣。除了電視台的明爭暗鬥、港視的拐角手法、和名牌配對公司的營商手段，印象最深刻是 補習社的經營模式  朋友的補習社從幼兒學前班到高中DSE考試都有。我本以為學前或幼兒班的家長最願意付錢補習，卻原來是小學生的家長最樂意送孩子去補習。這類別的市場需求較大，可是並不是利潤率最高。為甚麼？因為補習教材都是franchise，需要拆賬。教材來自世界各地，包括較受歡迎的日本和韓國，而最多franchise 教材的學科，是數學。 我驚訝 － 以franchise 教材的數量和國際化程度，補習市場較我印象中的『老土單對單』或『明星教學班』成熟很多很多。而營運者面對的是國際市場，不是本地市場。 新一代 大學畢業生沒有common sense 據聞一位到外資銀行工作的大學畢業生，需要貼郵票寄本地信。可是，公司沒有平郵郵票，只有空郵的。郵票面值不對，他的處理方法是：將空郵郵票撕開兩分，只貼一半在信封…   另一位面試市場推廣職位，回答處境題：如何推廣某個名不見經傳的手袋品牌，竟然答：和Chanel crossover…   辭職沒有信、沒有電話、沒有會談，只有一個whatsapp message。如果公司拖拉不簽合約，whatsapp message 通知辭職很合理。但我問得很清楚，他們早已白紙黑字簽了約。既然開工要簽字，離職需要遞信或較formal 的交代，屬合情合理吧~ 年輕一代最輸蝕的是： 創意低 － 大概和熱愛玩電子遊戲有關。他們只需要跟著攻略過關，不需要動腦筋有新意 抗逆力較低 － 沒有會考，一條龍讀到中學最後一年才有DSE，令升不到大學屬大多數。而這個人生挫折，不是每一個都有能力面對和處理 我不肯定上述comment 對年青人公道，但聽完真的會笑和 O嘴 微信Shake 出 iBanker老公 女同事微信Shake (識)到iBanker，wechat 一段日子後見面拍拖，認識僅4個月便籌備結婚。閃婚不是未婚懷孕，也不是熱戀糖黐豆。而是4個月內，iBanker 在微信又再shake…

  • 剪髮記：那又紅又腫的雙手

    日前約了靚女高Ling 飲嘢，她換了個新髮型。以往是斯文長直髮的清純形象，那天卻是清爽活潑的短髮，依然好看。原來她是到附近商場新進駐的大型連鎖髮型屋。儘管靚女高Ling 的頭和我不一樣，我還是走進髮型屋，期待那位髮型師『施展魔法』。然後，我發現髮型師沒有魔法，高Ling 是天生麗質。但，那間髮型屋的junior，卻給我不一樣的剪髮體驗。 看到Junior K 的雙手，我呆了 －兩截顏色，前半端又紅又腫，明顯是洗頭洗傷的。(圖片未能很清楚顯示，真實的雙手頗嚇人。)  Salon 有7位髮型師，但暫時只得他一個 junior 幫客人洗頭(另一位junior 離開了)，工作量可想而知。冬天乾燥 + 熱水 + 洗頭水的chemicals，雙手自然受不了，流血兼『爆擦』。原本，我說不必洗了，他卻堅持，說頂多隨意洗洗。閒聊間，他說自小的理想就是當髮型師。雖然當了junior 3年都未開始學師，但他無後悔，也不覺浪費時間。他的實戰經驗有不少，知道遇到不同chemcials 出問題的情況怎麽處理。最令我印象深刻的：年紀輕輕的他，竟然對我說要stand out，除了勤力和把事情做好，就是要有原則(不讓髮型師洗頭) ＆『抵得諗』(例如行一個地鐵站的距離，幫髮型師買飯盒)。 他說辛苦少少不緊要，幫stylist 做私人嘢也無所謂，最緊要能夠從中觀察學到嘢。 K 只是19歲~!  年青人抱這種態度，很難得。 雖然我覺得髮型屋這種『師徒制度』很可惡，洗頭水咁多化學物都不換，雙手洗到爛晒都無醫療保險，而且junior 的月薪低(~$7,800/ 月，真的戴手套當洗碗工都多一倍)，但K 真心熱愛剪髮。他說髮型是藝術，又說甚麼靈魂之類的(我第一次從學徒口中聽到)。 問及他未來是否想當明星的髮型師，或是專職舞台髮型，他說想入電影界。而他爸爸就是在電影界當道具製作…   他很年輕，帶著熱誠兼目標清晰，我相信他會成功的。 之後和髮型師閒聊，他當了6年學徒才成為stylist。這一行的『淘汰率』很高，大部分捱不過6年。他說同期的junior 約30-40人，到現時仍然留在這界別的，大概只有3－4人。大型連鎖髮型屋較易打開客路，而且有制度（經常要考試，而且很嚴謹），但拆賬率很低，每個客拆不到30%。而stylist 的級別高低，與年資無關，以客量和收入衡量。 我對髮型的要求不高，不明白深奧之處。但每次都從髮型師身上了解多一點點，他們說學問很多 －手踭和手指的角度、剪刀又林林總總(有些數千元一把)…  另一個學問，則是與客溝通。髮型師指不少名人是『羅泥客』，他見過的藝人，田啟文和王祖藍，以及利孝和家族都平易近人，沒半點架子。 今次剪髮花了1小時50分鐘 (!)，倒是不錯的經驗。

  • 兩臂紋身的年青人

    這個人的手臂滿佈紋身，20歲的他讓我對社會有多一點了解。 我欣賞他。 *** 趁著Galaxy Note 3 推出，我以$0 機價提前續約。心急的我，選擇週末晚上在家等送遞。門鈴響起，只見身穿短袖T-shirt 的年青人，雙臂滿佈紋身，沒一寸淨色的皮膚，配上娃娃臉，是奇怪的組合。我小人之心，希望盡快簽收妥當關門了事。 年青人拿出文件，不疾不徐地解釋新合約條款，說得頭頭是道、指得清清楚楚。我心想：這個年青人的服務態度不俗。也許過往未懂性，熱愛大範圍紋身。現下成熟了，願意踏踏實實在電訊公司當快遞員。 我誠懇地讚賞他的服務，然後，竟然是我得著更多社會知識。 原來他並非電訊公司的員工，解釋合約亦不是他的工作範圍。電訊公司外判送遞服務，中央對口機構接收的Order 包括商業區的文件送遞和電訊公司速遞，之後再外判予年青人，即是判上判。 年青人的送遞服務屬1人公司 － 擁有一架貨van 和一名員工（他自己），專責西區送遞。每一張單收取$30， 需要負責的工作： 送遞Note 3  將收貨人簽好了的合約送回上水 年青人為了完成任務，自學解釋合約內容。若他不講解等待收貨人慢慢細看內容，時間太長會令他趕不及送其它貨品。 年青人的生意有幾好？先讓我說說Note 3 有多受歡迎吧！ 推出至今近兩星期，西區每天需送遞約20多部 少order 的日子，也起碼10多部 驗收Note 3時，年青人提點我，螢幕之外需要留意鑲嵌位。 （你遇過多少部有問題？）大概2－3部。 （哪些位置有問題？）都是收聽的鑲嵌位。 以百分比計算，我相信Note 3 硬件的合格率很高。 這盤生意賺錢嗎？ 貨van 的投資約$20多萬，數年後的二手價仍值$10多萬元。每天的營業額約$900 – $1,000多元，扣除油費和牌費，每月淨賺兩萬多元。 他家住元朗。（為甚麼專做西區？）九龍是比較近，但不需聘人。這工作是朋友介紹的，西區雖然遠，但起碼有電訊公司的order 『照住』。有時下午沒order，要等到晚上才送貨，便在貨車午睡。 年青人說：我讀書不叻，唯有現在勤力些。 我真心覺得才20歲的他，一人經營公司，業績是很不錯了。他的工作和服務態度，值得學習。 兩臂紋身又怎麼樣？  我欣賞這個年青人！ (註: 為免透露商業資訊，文中提及的地理位置，全屬改編。)